Go Back
Recruiter voor de functies in Stations | Lineas

In samenwerking met de business, zorg je voor een recruitment stratégie voor potentiële kandidaten aan te trekken voor 4 functies : (Senior) Ground Operators, Logistics Coordinators, Shunting Drivers & Train Drivers. Je zorgt voor de selectie van die kandidaten, het onthaal en opvolging tijdens hun opleiding traject.

Full Time
Experienced (Non-manager)
Bachelor or short-term higher education
Dutch, French
Sectors: Transport and Storage - Materials
Functions: Recruiting/Sourcing
Contract Type: Permanent Contract

Goederenvervoer per trein wordt elke dag belangrijker. Dat is logisch: het is veel beter voor milieu en mobiliteit dan wegtransport. Bovendien is het spoor veiliger en vaak efficiënter.

Lineas is een van de grootste Europese privé-spelers op gebied van goederenvervoer per spoor.

We zien het als onze verantwoordelijkheid om bedrijven te overtuigen mee te gaan in de modal shift: weg van de weg, meer goederen op het spoor. Die ambitieuze missie maken we waar met de beste producten, innovatieve diensten, een grote vloot en heel veel passie en inzet voor onze klanten.

We willen groeien en echt het verschil maken op internationaal vlak.

Doelstellingen van de functie

Waarom zoeken we Recruiter voor onze stations ?

Lineas is een bedrijf dat momenteel bijna 2.000 medewerkers telt, waaronder ongeveer 500 medewerkers werken vanop het hoofdkantoor in Brussel, de meerderheid is actief in de verschillende stations over heel het land (Antwerpen, Zeebrugge, Monceau, Kinkempois, etc.)

Om het recruitment team te versterken,  zijn we momenteel op zoek naar een Recruiter die zal zorgen voor de werving en  de selectie van kandidaten voor vier van onze functies :

-           (Senior) Ground Operators

-           Logistics Coordinators

-           Shunting Drivers

-           Train Drivers

Voor deze 4 functies Leidt Lineas de kandidaten grondig op, gedurende een periode die kan variëren van 4 tot 10 maanden, afhankelijk van het profiel. 

De opleidingsklassen voor deze 4 functies worden samengesteld uit 15 tot 20 kandidaten. Deze groepen worden heel het jaar begeleid door Lineas. 

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de werving & selectie van de kandidaten die gaan beginnen in de verschillende klassen.

Dit betekent ongeveer 150 tot 200 aanwervingen per jaar, verdeeld over tiental verschillende klassen.

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van de kandidaten die opstarten in de stations in het noorden ( Antwerpen, Gent, Genk, Zeebrugge- ongeveer 100 aanwervingen/jaar). Voor de klassen die beginnen in de stations in het Zuiden ( Monceau, Kinkempois), krijg je de steun van jouw collega’s van het recruitment team.

Je bent het aanspreekpunt voor de business die vragen heeft rond rekrutering voor de klassen (vb. Stations Manager). Je bent regelmatig in contact met onze trainers en verschillende teamleden van HR voor het opmaken van contracten, onthaal en  onboarding van de kandidaten gedurende hun opleiding en vervolgens op het terrein, maar ook voor hun evaluatie tijdens de opleidingen, ... 

Hoofdtaken 

Wat betekent dat precies in realiteit?

Jouw rol omvat verschillende recruitment taken:

  • Ervoor zorgen dat de 4 functies gepubliceerd worden op de verschillende kanalen: website van lineas, job boards, sociale media, enzo.
  • Betrekken en coördineren van de rekruteringspartners
  • Opzetten van rekruteringsevenementen: jobbeurzen, campusrekruitering, contacten met scholen,...
  • De aanbeveling van interne kandidaten stimuleren (= programma “Refer a friend”)
  • In samenwerking met onze communicatiedienst , een platform ontwikkelen om de zichtbaarheid van ons bedrijf te verhogen: films, posters, flyers, etc.

Je bent ook verantwoordelijk voor de selectie van kandidaten:

  • Coördinatie, organisatie en opvolging van alle selectiegesprekken. Selectiegesprekken voeren op verschillende locaties over heel België, samen met een vertegenwoordiger van de business.  Bij deze adviseer/coach je collega’s op het terrein om ook selectiegesprekken te voeren
  • Continu optimaliseren van het bestaande selectieproces waar nodig.
  • Detecteren van de tendensen op de arbeidsmarkt en in functie daarvan het proces aanpassen en de nodige acties ondernemen voor de lange termijn
  • Ervoor zorgen dat externe partijen over alle noodzakelijke informatie beschikken om een doeltreffende preselectie van kandidaten te doen.
  • Regelmatig communiceren over de stand van zaken aan alle stakeholders (intern en extern).

Je zorgt voor de administratieve opvolging van alle recruitment & selection activiteiten.

Je maakt op regelmatige basis reportings voor de business alsook voor je collega’s van het HR-team.

Profiel

Ben jij geschikt voor deze job?

  • De 3 waarden van Lineas ( Passion, entrepreneurship en collaboration) zijn voor jou een tweede natuur en jouw sterkste troeven.
  • Zelfstarter met goede organisatorische capaciteiten
  • Klant-en resultaatgericht
  • Zeer goede interrelationele/communicatiecapaciteite
  • Tweetalig NL-FR
  • Flexibel en mobiel over heel het land: je werkt ongeveer 2-3 dagen per week van Antwerpen, 1 dag/week in Brussel en de andere dagen in de andere stations.
  • Noties van loonadministratie en sociale wetgeving
  • Enkele jaren relevante werkervaring in recruitment, bij voorkeur in regio Antwerpen.
  • Je toont verantwoordelijkheid en je hebt een sterk engagement om een positieve impact te hebben zowel intern als extern.
  • Je hebt een goede kennis van MS Offce

Wat hebben we je te bieden?

  • Je krijgt een aantrekkelijk loon met mooie extralegale voordelen.
  • We geven je bij de start een grondige inhouse opleiding en alle coaching die je nodig hebt om op te starten. Ook daarna krijg je alle kansen om je talenten verder te ontwikkelen.
  • Je mag autonoom en tijdsonafhankelijk werken – zelfs af en toe van thuis uit of op locatie als dat beter uitkomt.
  • Je komt terecht in een jong en energiek bedrijf. Het gaat hier snel vooruit en dus verandert er altijd veel. Dat opent permanent perspectieven voor je carrière.
About Lineas
http://www.lineas.net
jobs@lineas.net
Koning Albert II-laan 37
1030 Bruxelles BE
Goods transport by train will become increasingly more important in the future. It is far less detrimental to the environment and mobility than road transport. Furthermore, it is often safer and more efficient. Lineas is one of the largest European private enterprises in the area of goods transport by rail.
Job Location
Smalleweg, Antwerp, Belgium

Contacts

Recruiter Manager
  • Barbara Hault
  • Recruitment & Selection Manager

Share this!